Microsoft otrdien sāka atlaist aptuveni 6000 darbinieku, kas ir gandrīz 3% no visa tās darbaspēka, kas iezīmē lielāko darbinieku skaita samazināšanu vairāk nekā divu gadu laikā.
Tehnoloģiju giganta mītnes štats Vašingtonā tika smagi skarts – Microsoft informēja štata amatpersonas, ka samazina 1985 darbiniekus, kas piesaistīti tās galvenajam birojam Redmondā, un daudzi no viņiem strādā programmatūras inženierijā un produktu pārvaldībā.
Microsoft paziņoja, ka atlaišana notiks visos līmeņos, komandās un ģeogrāfiskajās vietās, taču samazinājumi tiks vērsti uz vadītāju skaita samazināšanu. Paziņojumi darbiniekiem sāka izplatīties otrdien.
Masveida atlaišana notiek tikai dažas nedēļas pēc tam, kad Microsoft ziņoja par spēcīgiem pārdošanas apjomiem un peļņu, kas pārsniedza Volstrītas prognozes janvāra-marta ceturksnī, ko investori uztvēra kā atvieglojumu tehnoloģiju sektora un ASV ekonomikas nemierīgajā laikā.
“Es domāju, ka daudzi cilvēki uzskata, ka atlaišana ir kaut kas tāds, kas grūtībās nonākušiem uzņēmumiem ir jādara, lai glābtu sevi, un tas ir viens no atlaišanas iemesliem, taču tas nav vienīgais iemesls,” sacīja Daniels Džao, darba vietu pārskatu vietnes Glassdoor vadošais ekonomists. “Lielie tehnoloģiju uzņēmumi ir samazinājuši savu darbaspēku, pārkārtojot savas stratēģijas un atkāpjoties no agresīvākās darbā pieņemšanas, ko viņi darīja agrīnajos pēcpandēmijas gados.”
Pagājušā gada jūnijā Microsoft nodarbināja 228 000 pilnas slodzes darbinieku, pēdējo reizi ziņojot par ikgadējo darbinieku skaitu. Apmēram 55% no šiem darbiniekiem bija ASV.
Microsoft janvārī paziņoja par mazāku, uz veiktspēju balstītu atlaišanu. Tomēr 3% samazinājums būs lielākais Microsoft kopš 2023. gada sākuma, kad uzņēmums samazināja 10 000 darbinieku, gandrīz 5% no sava darbaspēka, pievienojoties citiem tehnoloģiju uzņēmumiem, kas samazināja pandēmijas laikmeta paplašināšanos.
Microsoft finanšu direktore Eimija Huda aprīlī paziņoja, ka uzņēmums koncentrējas uz “augstas veiktspējas komandu veidošanu un mūsu veiklības palielināšanu, samazinot mazāku vadītāju skaitu”. Viņa arī sacīja, ka darbinieku skaits martā bija par 2% lielāks nekā gadu iepriekš un nedaudz samazinājies salīdzinājumā ar pagājušā gada beigām.
Atlaišana skar visas Microsoft biznesa daļas, tostarp videospēļu platformu Xbox un karjeras
Uzņēmums nenorādīja konkrētu atlaišanas iemeslu, tikai to, ka tie bija daļa no “organizatīvajām izmaiņām, kas nepieciešamas, lai vislabāk pozicionētu uzņēmumu, lai gūtu panākumus dinamiskā tirgū”.
Microsoft ir paziņojusi, ka finanšu gadā, kas beidzas jūnijā, ir iztērējusi 80 miljardus ASV dolāru (71,4 miljardus eiro), lai izveidotu datu centrus un citu infrastruktūru, kas tai nepieciešama, lai attīstītu mākslīgā intelekta tehnoloģiju, lai gan tā arī ir samazinājusi dažus no šiem projektiem. Šie AI rīki tiek uzskatīti par tādiem, kas maina cilvēku darba veidu, tostarp paša Microsoft darbavietās.